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選調(diào)市外濱籍(綜合類)面試評議公告
發(fā)布時間:2022-12-05     瀏覽次數(shù):17123

關(guān)于變更2022年鄒平市事業(yè)單位選調(diào)市外濱籍工作人員(綜合類)面試評議方式的公告


  2022年鄒平市事業(yè)單位選調(diào)市外濱籍工作人員(綜合類)面試評議變更為線上方式,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、面試評議時間、方式

  1.面試評議時間:2022年12月8日上午8:30。考生須在正式面試評議開始前60分鐘加入騰訊會議室,正式面試評議開始前30分鐘仍未進(jìn)入騰訊會議室的,視為放棄面試評議資格。

  2.面試評議方式及考試形式:本次面試評議采用線上方式,結(jié)構(gòu)化面試形式。結(jié)構(gòu)化面試采取“5+5”模式,即考生思考5分鐘,答題不超過5分鐘,思考時間不允許答題。請各位考生根據(jù)《線上面試評議操作指南》(附件1)要求,提前做好面試評議準(zhǔn)備。

  3.資格審查和流程模擬:為保證面試評議順利開展,2022年12月7日上午9:00對考生進(jìn)行資格審查和流程模擬,同時對面試評議環(huán)境及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行檢測,未參加資格審查和流程模擬的不能參加正式面試評議。

  4.成績公布:面試評議結(jié)束后,面試評議成績將會在鄒平人才網(wǎng)(www.0576007.cn)公布。面試評議不設(shè)開考比例,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線80分。

  二、考生設(shè)備準(zhǔn)備及面試評議環(huán)境要求

  考生憑本人有效居民身份證和報名登記表參加面試評議,嚴(yán)格按照《線上面試評議操作指南》(附件1)準(zhǔn)備面試評議相關(guān)設(shè)備,選擇封閉、安全、明亮且無干擾的面試評議房間,考試范圍內(nèi)不得放置任何書籍、影像資料、電子設(shè)備等與考試無關(guān)的物品。

  三、考生須知

  1.考生須仔細(xì)閱讀《線上面試評議違紀(jì)行為認(rèn)定及處理辦法》(附件2),嚴(yán)格服從工作人員的管理、監(jiān)督和檢查。

  2.考生不得佩戴飾品,不得遮擋面部和耳朵,不得佩戴口罩和耳機(jī)。未經(jīng)許可不得接觸和使用除面試端和監(jiān)考端手機(jī)以外的設(shè)備。調(diào)整好身體坐姿和監(jiān)考端手機(jī)攝像頭的拍攝角度,確保能夠清晰拍攝到面試評議過程(包括面試端手機(jī)屏幕內(nèi)容)。

  3.面試評議全程關(guān)閉微信新消息通知、語音和視頻通話邀請,嚴(yán)禁使用QQ、釘釘?shù)韧ㄓ嵐ぞ摺?/p>

  4.面試評議期間,考生禁止進(jìn)行與面試評議無關(guān)的操作,如切屏、截屏等;考生不得離開監(jiān)控范圍,面試評議房間不得有其他人員在場;考生不得以任何方式透露本人的姓名、身份證號、現(xiàn)工作單位等信息,不得穿戴有明顯職業(yè)特征的服飾參加面試。

  5.面試評議試題內(nèi)容須嚴(yán)格保密,面試評議結(jié)束后不得對外透露、傳播。

  6.如因設(shè)備故障、斷電、斷網(wǎng)、不穩(wěn)固、考生忘記密碼導(dǎo)致登錄失敗、未按規(guī)定操作或因手機(jī)其他軟件等問題導(dǎo)致無法正常進(jìn)行面試評議、面試評議視頻出現(xiàn)異常、面試評議視頻沒有正常上傳、監(jiān)考視頻出現(xiàn)異常以致影響面試評議成績評定,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

  7.考生違反面試評議考試規(guī)則和管理規(guī)定行為的,將視情節(jié)給予終止面試評議程序、不予面試評分、面試評議成績?yōu)榱惴值忍幹谩k[瞞真實信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反紀(jì)律行為的,將視情節(jié)給予考試成績無效、取消資格、通報單位等處理。構(gòu)成犯罪的,移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。

  8.正式面試評議前,考生應(yīng)確保聯(lián)系方式暢通,以便接聽相關(guān)電話、接收短信等通知,及時確認(rèn)和回復(fù)相關(guān)信息。

  政策咨詢電話:0543-4269102 4262207

  技術(shù)咨詢電話:0531-88874606


  附件:1.線上面試評議操作指南

     2.線上面試評議違紀(jì)行為認(rèn)定及處理辦法



              中共鄒平市委組織部

            鄒平市人力資源和社會保障局

               2022年12月5日

附件2:線上面試評議違紀(jì)行為認(rèn)定及處理辦法.docx

附件1:線上面試評議操作指南.docx


來源:鄒平人才網(wǎng)
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