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關(guān)于做好2009年度省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家推薦選拔工作的通知
發(fā)布時(shí)間：2009-09-11 瀏覽次數(shù)：10253
各有關(guān)單位：
根據(jù)濱州市人事局《關(guān)于做好2009年度省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家推薦選拔工作的通知》要求，認(rèn)真做好我縣2009年度省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家推薦選拔工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、推薦選拔范圍
凡在我縣企業(yè)事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，符合《暫行辦法》規(guī)定條件，年齡不超過55周歲（1954年7月1日以后出生）的專業(yè)技術(shù)人員，均在推薦選拔范圍。重點(diǎn)是在關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域中涌現(xiàn)出來的創(chuàng)新型優(yōu)秀人才，在科技、教育、文化、衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)崗位上做出重大貢獻(xiàn)和取得突出業(yè)績的專家、學(xué)者，在金融保險(xiǎn)、外經(jīng)外貿(mào)、財(cái)會(huì)等領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的專門人才。
黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員管理單位的工作人員，企業(yè)事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和在管理崗位上工作的人員，不在推薦選拔范圍。
二、推薦選拔條件
嚴(yán)格按照《暫行辦法》規(guī)定的選拔條件進(jìn)行推薦，堅(jiān)持好中選優(yōu)。要把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為推薦的重要依據(jù)，優(yōu)先推薦具有自主創(chuàng)新能力的人才。符合選拔條件，長期在基層和一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作，為全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才可優(yōu)先推薦。
推薦時(shí)以近5年（2004年以來）的工作實(shí)績和成果為主要依據(jù)，兼顧長期貢獻(xiàn)。獲得國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼或省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家及其他省或國家榮譽(yù)稱號(hào)后，沒有新的重大成果和突出業(yè)績貢獻(xiàn)的，不再推薦。
三、推薦選拔程序
推薦過程中，要認(rèn)真組織同行專家評(píng)議，廣泛聽取各方面的意見。沒有進(jìn)行專家評(píng)議或?qū)＜以u(píng)議沒有通過的，不得作為推薦人選。推薦人選須按專家評(píng)議結(jié)果排序，并在上報(bào)前，將擬推薦人選名單及《推薦山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家基本情況一覽表》（附件2）在專家所在單位公示5天，無異議后方可上報(bào)。
四、材料報(bào)送
（一）推薦材料要反映真實(shí)情況，介紹性文字要準(zhǔn)確、簡明、寫實(shí)，有數(shù)據(jù)例證，突出業(yè)績貢獻(xiàn)、創(chuàng)新成果和經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。獲獎(jiǎng)成果要注明頒獎(jiǎng)單位和獲獎(jiǎng)時(shí)間、獲獎(jiǎng)名稱、等級(jí)、位次；著作、論文還要注明出版社、發(fā)表刊物名稱，合著的要注明位次。
（二）需要上報(bào)的材料主要有：
1.綜合報(bào)告1份。內(nèi)容包括人選推薦順序（涉密人員要加以注明）、專家評(píng)議和公示情況等，并附專家評(píng)議結(jié)果匯總表（附件4）。綜合報(bào)告須加蓋推薦單位公章，并注明聯(lián)系人、單位及電話。
2.《山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家登記表》（附件1）1份。
3.《推薦山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家基本情況一覽表》一式25份（附件2，標(biāo)準(zhǔn)A3紙打印，加蓋公章）。
4.其他附件材料1套（參閱附件3，可根據(jù)需要調(diào)整內(nèi)容）。包括獲獎(jiǎng)證書、專利證書復(fù)印件；已發(fā)表的具有代表性的論文或著作復(fù)印件（論文不超過3篇，著作只提供封面和目錄等主要內(nèi)容）；SCI、EI、ISTP收錄證明等。所有材料統(tǒng)一使用A4紙，裝訂成冊(cè)。
各推薦單位要認(rèn)真做好證書及材料的審查工作，確認(rèn)原件和復(fù)印件一致，保證提供材料和填報(bào)情況屬實(shí)。審核無誤后，工作人員和負(fù)責(zé)人須在《附件材料目錄》上簽字，并加蓋公章。各推薦單位要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
凡在我縣企業(yè)事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，符合《暫行辦法》規(guī)定條件，年齡不超過55周歲（1954年7月1日以后出生）的專業(yè)技術(shù)人員，均在推薦選拔范圍。重點(diǎn)是在關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域中涌現(xiàn)出來的創(chuàng)新型優(yōu)秀人才，在科技、教育、文化、衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)崗位上做出重大貢獻(xiàn)和取得突出業(yè)績的專家、學(xué)者，在金融保險(xiǎn)、外經(jīng)外貿(mào)、財(cái)會(huì)等領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的專門人才。
黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員管理單位的工作人員，企業(yè)事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和在管理崗位上工作的人員，不在推薦選拔范圍。
二、推薦選拔條件
嚴(yán)格按照《暫行辦法》規(guī)定的選拔條件進(jìn)行推薦，堅(jiān)持好中選優(yōu)。要把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為推薦的重要依據(jù)，優(yōu)先推薦具有自主創(chuàng)新能力的人才。符合選拔條件，長期在基層和一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作，為全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才可優(yōu)先推薦。
推薦時(shí)以近5年（2004年以來）的工作實(shí)績和成果為主要依據(jù)，兼顧長期貢獻(xiàn)。獲得國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼或省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家及其他省或國家榮譽(yù)稱號(hào)后，沒有新的重大成果和突出業(yè)績貢獻(xiàn)的，不再推薦。
三、推薦選拔程序
推薦過程中，要認(rèn)真組織同行專家評(píng)議，廣泛聽取各方面的意見。沒有進(jìn)行專家評(píng)議或?qū)＜以u(píng)議沒有通過的，不得作為推薦人選。推薦人選須按專家評(píng)議結(jié)果排序，并在上報(bào)前，將擬推薦人選名單及《推薦山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家基本情況一覽表》（附件2）在專家所在單位公示5天，無異議后方可上報(bào)。
四、材料報(bào)送
（一）推薦材料要反映真實(shí)情況，介紹性文字要準(zhǔn)確、簡明、寫實(shí)，有數(shù)據(jù)例證，突出業(yè)績貢獻(xiàn)、創(chuàng)新成果和經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。獲獎(jiǎng)成果要注明頒獎(jiǎng)單位和獲獎(jiǎng)時(shí)間、獲獎(jiǎng)名稱、等級(jí)、位次；著作、論文還要注明出版社、發(fā)表刊物名稱，合著的要注明位次。
（二）需要上報(bào)的材料主要有：
1.綜合報(bào)告1份。內(nèi)容包括人選推薦順序（涉密人員要加以注明）、專家評(píng)議和公示情況等，并附專家評(píng)議結(jié)果匯總表（附件4）。綜合報(bào)告須加蓋推薦單位公章，并注明聯(lián)系人、單位及電話。
2.《山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家登記表》（附件1）1份。
3.《推薦山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家基本情況一覽表》一式25份（附件2，標(biāo)準(zhǔn)A3紙打印，加蓋公章）。
4.其他附件材料1套（參閱附件3，可根據(jù)需要調(diào)整內(nèi)容）。包括獲獎(jiǎng)證書、專利證書復(fù)印件；已發(fā)表的具有代表性的論文或著作復(fù)印件（論文不超過3篇，著作只提供封面和目錄等主要內(nèi)容）；SCI、EI、ISTP收錄證明等。所有材料統(tǒng)一使用A4紙，裝訂成冊(cè)。
各推薦單位要認(rèn)真做好證書及材料的審查工作，確認(rèn)原件和復(fù)印件一致，保證提供材料和填報(bào)情況屬實(shí)。審核無誤后，工作人員和負(fù)責(zé)人須在《附件材料目錄》上簽字，并加蓋公章。各推薦單位要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
（三）時(shí)間要求。請(qǐng)務(wù)于2009年9月16日前將推薦材料（附電子版）報(bào)送鄒平縣人事局（政務(wù)大樓515室）。聯(lián)系電話：4261425。
五、組織實(shí)施
推薦選拔省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，是省委、省政府實(shí)施科教興魯和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的重要舉措。各級(jí)、各部門要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以高度負(fù)責(zé)的精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，認(rèn)真組織好推薦工作。要以此為契機(jī)，采取有力措施，大力加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。要廣泛宣傳省有突出貢獻(xiàn)中青年專家的突出業(yè)績，弘揚(yáng)他們與時(shí)俱進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的崇高精神，激勵(lì)廣大專業(yè)技術(shù)人員以他們?yōu)榘駱樱瑸橥苿?dòng)全省科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展，加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省作出新的更大的貢獻(xiàn)。
五、組織實(shí)施
推薦選拔省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，是省委、省政府實(shí)施科教興魯和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的重要舉措。各級(jí)、各部門要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以高度負(fù)責(zé)的精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，認(rèn)真組織好推薦工作。要以此為契機(jī)，采取有力措施，大力加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。要廣泛宣傳省有突出貢獻(xiàn)中青年專家的突出業(yè)績，弘揚(yáng)他們與時(shí)俱進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的崇高精神，激勵(lì)廣大專業(yè)技術(shù)人員以他們?yōu)榘駱樱瑸橥苿?dòng)全省科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展，加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省作出新的更大的貢獻(xiàn)。
2009年9月8日
來源：鄒平人才網(wǎng)
魯公網(wǎng)安備37162602000039號(hào)